“畅想激情、在团队里发展；奋斗年华、在学术中成长”，这是6月29日新葡的京集团3512vip官网定期召开的青年教师培养交流联谊会的主题。来自各系、部、中心的83名青年教师聚集一堂，畅谈在共圆中国梦的发展奋斗中，如何实现自身价值，为学院、学校发展做出贡献的心得和体会。学校人事处处长韩宝玲、财务处副处长周勇、工会副主席郝晓玲特邀出席了会议，学院各系部中心主任、支部书记代表也应邀出席。

　　上午9时，大会正式开始，由学院党委书记阎艳主持，她希望参会的青年教师畅所欲言、为学院发展献计献策，把在教学、科研上的所思所想说出来，多交流、多沟通，以这次会议为契机，真正搭建起青年教师交流、分享的平台。

　　共有5位青年教师代表在上午的大会上发言。青年教师的发言，既联系了实际工作，又反映了在紧张忙碌的教学、科研工作后的思考。动力研究所的赵振峰，在今年刚刚结束的第八届北京市青年教师基本功比赛获得A组一等奖，他作了“如何设计好一堂课”的发言，得到了热烈的反响；数字化制造研究所的刘检华，讲述了“青年教师如何协调做好国防项目和国家自然基金项目的一点体会”；特种车辆研究所的魏超，谈了“在特种车辆研究团队中成长”的体会；工业工程研究所的杨志兵，介绍了自己“从研究型课程教学想到的”有关教学法的一些思考；先进加工研究的刘志兵，汇报了“以科研的思路和方法促进教学——浅见、思考和初探”。演讲台上，青年才俊有感而发，把他们在教学科研工作中的思考、实践和体会，汇报给大家；听众席上，青年教师们深有感触，积极回应，进一步思考自己今后在工作中如何借鉴好经验，取得好成绩。

　　 院长项昌乐作了有关青年教师培养工作的主题报告。他在报告中指出，青年教师是学院的未来和希望，是学院发展壮大的潜在力量。做好青年教师培养工作，是学院长期坚持的工作重点，也是建设高水平研究型学院的重要保证。他对青年教师在学术、人才、情商等方面的不断提升提出了殷切的期望，并表示学院今后要继续为广大青年教师提供更广阔交流的平台，让大家敢言、多言，为学院的发展添砖加瓦。

　　校人事处处长韩宝玲，介绍了学校对青年教师培养的支持、奖励政策。校财务处副处长周勇，对学校科研经费使用的管理规定做了详细的介绍。

下午进行了分组讨论会。分组讨论会上，与会的青年教师踊跃发言，对青年教师在学院发展中应当发挥的作用；学院应当为青年教师发展提供哪些条件和环境；对学院教学、科研等方面工作的提出了意见和建议。

热烈的会议讨论结束后，丰富精彩的文体活动开始了，学院工会组织了羽毛球团体赛、乒乓球团体赛，篮球赛等运动在教室、实验室一丝不苟的青年教师，在运动场上也是个个身有绝活，学院工会还为获胜的选手们准备了小礼品。
青年教师的未来，就是北理工的希望，此次新葡的京集团3512vip官网召开的青年教师培养交流联谊活动，为青年教师搭建了交流、分享的平台，定能进一步促进青年教师队伍素质的提高，为尽快实现建设高水平研究型学院的目标不懈努力。

（审核：阎艳）